Inicio " Nuestra Práctica " Manejo del dolor después de lesiones relacionadas con el trabajo en Nueva Jersey
Ir a trabajar forma parte de nuestra rutina diaria y es algo que todos debemos hacer. Sin embargo, cuando muchos empleados llegan a su lugar de trabajo por la mañana, no esperan sufrir lesiones o tener un accidente laboral. Por desgracia, numerosas personas se lesionan o incluso mueren en su lugar de trabajo cada año, con 1,8 millones de trabajadores que visitarán urgencias por lesiones relacionadas con el trabajo en 2020, según un informe de los CDC de los CDC.
Muchos trabajadores buscan la ayuda de un médico de accidentes de trabajo para determinar cuándo es seguro volver al trabajo y qué procedimientos de tratamiento del dolor les ayudará en su situación. Si se produce un accidente grave en su lugar de trabajo, es probable que necesite la gestión del dolor de compensación de los trabajadores de un equipo de profesionales médicos para llegar a la raíz de sus lesiones y determinar el mejor plan de tratamiento. NJ Pain Care Specialists puede ayudarle.
Según el Datos sobre lesiones del Consejo Nacional de Seguridad (NSC)los trabajadores recibieron tratamiento por 4,26 millones de lesiones laborales en 2021. Después de un accidente de trabajo, un empleado puede buscar tratamiento en las horas o días siguientes al incidente o inmediatamente si la situación es grave. El médico tratante puede determinar que las lesiones causaron restricciones de trabajo para el empleado o requieren que permanezcan de pie durante un período prolongado.
Algunos trabajadores pueden querer volver al trabajo inmediatamente después de lesionarse si se sienten bien. Creen que faltar al trabajo y perder salario es más prioritario que recibir el tratamiento médico que realmente necesitan. Sin embargo, esto puede hacer que sus lesiones (ocultas o visibles) empeoren con el tiempo, así que buscar atención médica lo antes posible la recuperación será más eficaz.
Después de recibir una indemnización por accidente laboral, podría tener que enfrentarse a graves lesiones en el cuello o la espalda y a una movilidad limitada. El tratamiento del dolor en la compensación de los trabajadores puede ayudarle a recuperarse de forma segura sin causar más tensión, estrés y lesiones a su cuerpo. Puede beneficiarse de masajes, fisioterapia, cuidados quiroprácticos u otro tipo de tratamiento, en función de lo que le sugiera su médico especialista en tratamiento del dolor tras evaluar su estado.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.en Nueva Jersey se produjeron unas 75.800 lesiones no mortales relacionadas con el trabajo. Dado que hay una gran variedad de sectores que llevan a los trabajadores a sufrir lesiones en el trabajo o en su lugar de empleo, las lesiones también pueden variar. Sin embargo, algunas de las sectores más populares en las que más trabajadores buscan tratamiento médico por sus lesiones laborales son el almacenamiento, el transporte público, la construcción, la asistencia sanitaria, el orden público y la seguridad, entre otros.
Muchos trabajadores que utilizan vehículos a diario o maquinaria pesada corren un mayor riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo. Pueden conducir un vehículo de pasajeros, un equipo de construcción, un camión, un autobús o una embarcación. Las lesiones relacionadas con el trabajo pueden implicar colisiones corporales con maquinaria u otro vehículo.
Las lesiones pueden requerir una recuperación a corto plazo y permitir al trabajador reincorporarse pronto a su puesto de trabajo. Otras pueden impedir permanentemente que el trabajador vuelva a trabajar o provocar cambios que alteren su vida. Algunas lesiones relacionadas con el trabajo populares que los examinadores médicos ven a menudo incluyen los siguientes:
NJ Pain Care Specialists cuenta con médicos especialistas en el tratamiento del dolor que aceptan la compensación de trabajadores y pueden recomendar los siguientes pasos a seguir después de una evaluación. Hemos ganado numerosos premios por nuestros servicios y tenemos innumerables testimonios de cinco estrellas de pacientes anteriores. Con tres ubicaciones convenientes a través de Nueva Jersey (Toms River, East Brunswick, y Oakhurst), nunca ha sido más fácil conseguir el cuidado que usted merece para su lesión del lugar de trabajo.
Nadie quiere que sus empleados se lesionen en el trabajo y, afortunadamente, los jefes y directivos pueden tomar varias medidas para evitar que otros se lesionen. Garantizar la existencia de medidas y normas de seguridad adecuadas e informar a los empleados sobre ellas puede suponer una gran diferencia. Deben mantener sus instalaciones limpias y con condiciones de trabajo seguras, vigilar la calidad del aire y solicitar servicios de mantenimiento cuando sea necesario.
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden disminuir el número de trabajadores sanos y capacitados de un centro. La productividad y el éxito empresarial pueden disminuir si los empleados se encuentran en condiciones de trabajo inseguras y peligrosas, por lo que invertir en un entorno saludable beneficia a todos los implicados en el lugar de trabajo. Es más probable que los trabajadores trabajen más y con mayor eficacia cuando sienten que su empleador se preocupa por ellos y por su bienestar.
Una empresa puede quedar muy mal parada si los trabajadores sufren lesiones por negligencia del empresario, como el incumplimiento de las normas de seguridad o el sobreesfuerzo de los empleados.
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden provocar trastornos físicos y psíquicos que, con el tiempo, pasan factura al organismo. Dependiendo de su sector o entorno laboral, puede sufrir una amplia gama de lesiones. Lo que puede empezar como un pequeño incidente aislado puede derivar en una enfermedad crónica.
Fingir que el dolor no existe o esperar que desaparezca si no piensas en él es una forma desafortunada en que muchos trabajadores intentan tratarse a sí mismos. Sin embargo, podrías empeorar la situación si tensas tu cuerpo o dejas preocupaciones sin resolver.
Algunas de las razones por las que puede sufrir una lesión en el lugar de trabajo pueden ser un equipo defectuoso, expectativas de esfuerzo físico y demasiados movimientos:
La angustia mental puede derivarse del acoso o la intimidación en el lugar de trabajo por parte de compañeros, directivos o un jefe. Si la situación empeora o se combina con otras lesiones físicas, puede convertirse en enfermedad física. Algunos tratamientos recomendados podrían incluir trabajar con un terapeuta o psiquiatra, pero las lesiones físicas pueden requerir medicamentos, terapia ocupacional, fisioterapia, cirugía u otros tratamientos recomendados por el médico.
Buscar ayuda de un profesional médico puede ayudar a hacer frente a las lesiones físicas. En NJ Pain Care Specialists, ofrecemos opciones de tratamiento mínimamente invasivas y seguras con las que muchos pacientes se sienten cómodos. Algunos de nuestros tratamientos incluyen la estimulación de la médula espinal y la ablación por radiofrecuencia.
El Dr. Bram y el personal de NJ Pain Care Specialists hacen de los pacientes una prioridad, asegurándose de que se sientan completamente cómodos con sus planes de tratamiento propuestos. Realizamos evaluaciones exhaustivas para todos nuestros pacientes para determinar la causa de su dolor, lesiones y dolencias, ayudándonos a determinar un método seguro de recuperación y tratamiento. Nuestro equipo ha tratado a miles de pacientes de Nueva Jersey y combina más de 30 años de experiencia.
Algunas otras razones de peso para considerar nuestra práctica son:
Cualquiera que busque un médico de compensación de trabajadores confiable y compasivo que escuche sus necesidades debe conectarse con nosotros. Usted está en buenas manos con el Dr. Bram, un especialista en manejo del dolor intervencionista que trabaja con sus otros proveedores médicos para la mejor atención posible. Hacemos que sea fácil de programar una cita para la atención inmediata por cualquiera de programación directamente en nuestro sitio o llamándonos al (732) 590-4030 para hablar con nuestro personal.
Las cinco lesiones relacionadas con el trabajo más comunes son resbalones y caídas, lesiones por esfuerzo repetitivo (LER), lesiones relacionadas con maquinaria y equipos pesados, trastornos mentales y accidentes de tráfico.
Una lesión laboral grave puede incluir cualquier situación en la que un trabajador necesite más tratamiento médico que unos simples primeros auxilios. El trabajador puede quedar desfigurado, sufrir una discapacidad o enfermedad permanente, cicatrices, cáncer o la muerte.
Si se lesiona en el trabajo en Nueva Jersey, debe avisar a su empresario en las dos primeras semanas tras la lesión. Esperar para informarles de su accidente y lesiones podría impedirle recibir la compensación de los trabajadores, así que póngase en contacto con ellos tan pronto como pueda.
Debes buscar tratamiento para una lesión laboral lo antes posible, por ejemplo el mismo día o en 24 horas. Los empresarios deben facilitarte los derechos de indemnización por accidente de trabajo y un formulario de lesiones en las 24 horas siguientes al accidente cuando sigan las mejores prácticas.
Nuestros médicos aceptan la mayoría de los planes de seguro, incluyendo la compensación de trabajadores, sin culpa, y PIP (protección contra lesiones personales). Citas el mismo día pueden estar disponibles. Si usted está buscando un médico de compensación de trabajadores cualificados y de confianza en Nueva Jersey, usted ha venido al lugar perfecto, ya que tenemos los médicos de manejo del dolor que tienen compensación de los trabajadores a través de nuestros tres lugares.
En NJ Pain Care Specialists, el Dr. Harris Bram ayuda a muchos pacientes con sus lesiones relacionadas con el trabajo, encontrando los tratamientos médicos adecuados y no invasivos para sus necesidades. Él es un médico de compensación de trabajadores de confianza que está altamente calificado para diagnosticar y tratar diversos problemas de dolor, así que no dude en llamar a nuestras oficinas al (732) 590-4030 para programar su cita o complete nuestro breve formulario en línea.
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